Наряд-допуск на выполнение работ на высоте по новым правилам 2021

Что такое наряд-допуск, и зачем он нужен при высотных работах.

Наряд-допуск - документ (задание), определяющий параметры работ: начало выполнения, окончание, место проведения, проведенные мероприятия по обеспечению безопасности и т.д.
Оформляется согласно указанному в нормативных требованиях образцу (в нашем случае Приказ 782н прил.2).

Именно так звучит ответ на выше поставленный ответ.
Но для «простого смертного» данного объяснения не совсем достаточно (точнее непонятно вообще).

Давайте это понятие разъясним проще.
К примеру, нам поставили провести несложную работу по замене ламп на уличных столбах.

Для выполнения работ нам потребуется:

1. Как-то подняться на высоту (механизм, приспособление, не важно);
2. Некоторое количество людей (бригада);
3. Назначить человека, который будет отвечать за весь процесс;
4. По возможности выделить из бригады работника, кто будет «рулить» процессом изнутри (бригадир);
5. Обеспечить сотрудников СИЗ;
6. Продумать весь процесс от начала до конца;
7. Примерно прикинуть время выполнения задачи;
8. Указать место выполнения работ.

Расписав весь процесс на бумаге (естественно, прикинув все риски) руководителю будет нагляднее и проще объяснить помощникам, что им потребуется закупить (взять в аренду) для выполнения задания, сколько человек потребуется, высчитать сроки проведения работ, место проведения и т.д.
Так было раньше.

Для упрощения и стандартизации придумали простую и понятную схему записи вышеперечисленных пунктов и назвали эту схему «наряд-допуск».
Теперь не нужно весь процесс держать в голове, на пальцах объяснять, кому и что делать, набрасывать шаги процесса на салфетке.

Открываете установленную форму, заполняете, печать, подпись.
ВСЕ! Ничего сложного.

Кому нужна форма образца наряда-допуска для работы на высоте в ворде, можно скачать тут.

Зачем при работах на высоте нужен наряд-допуск

Как говорилось выше, данный документ создан для упрощения ведения работ на высоте документально.
Но это одна сторона айсберга.

Высотные работы относятся к работам повышенной опасности, и иногда случаются травмы (даже смерть).
Допустим, как бы руководитель и ответственные лица ни старались учесть все нюансы, инцидент все же произошел.

Создается комиссия и начинается разбирательство.
Если работа проводилась строго по перечисленным пунктам в наряде-допуске, то результат происшествия относят к несчастному случаю, и далее проблемой занимается страховая компания (денежная компенсация, оплата лечения, реабилитация и т.д.).

Но иногда несчастные случаи происходят по халатности самих работников.

К примеру, в наряде-допуске было четко прописано использовать те или иные СИЗ, в том числе и использование каски, а рабочий проигнорировал данное требование. С высоты посыпалась штукатурка, и большой кусок ударил по голове.
Результат - сотрясение.

Или такой пример.

Группа рабочих начала раскачивать люльку. Крепления повредились, и люлька сорвалась.
Результат - травма.

В обоих случаях работники грубо нарушали правила выполнения работ на высоте, хотя в наряде-допуске четко прописано, кто и что должен делать, а также что использовать для защиты своей жизни и здоровья.
Без наряда руководитель и ответственный могут в данном случае угодить в тюрьму. Но «наряд» был. Поэтому к руководителям никаких претензий.

Наряд-допуск может выполнить не только свои непосредственные обязанности (для чего изначально был задуман), но уберечь свободу и финансы ответственных лиц.
Проще так: наряд-допуск выписан и заполнен согласно нормативным требованиям? Работай спокойно. Нет? Жди беды.

Когда и кем выписывается наряд-допуск для высотных работ

Данный документ должен быть составлен еще до начала проведения работ. Для этих целей назначается специалист из числа руководителей с 3 группой допуска (как она оформляется мы говорили в этой статье).

Наряд-допуск необходим:

• При высоком риске падения;
• При выполнении работ без средств подмащивания;
• На высоте свыше 5м;
• На площадках на высоте ближе 2м от перепада;
• При ограждении высотой менее 1.1м.

Наряд-допуск можно не выписывать если:

• Ограждения более 1.1м;
• Применяются леса, люльки, подмости и т.д.;
• Вид работ и условия не меняются.

Но в данных случаях меры безопасности обязательно должны быть прописаны в инструкциях по Охране труда, технологических картах и т.д.
Также работы можно начинать без наряда в случае угрозы жизни, предупреждении аварии, стихийного бедствия и т.д., но, если работы затягиваются больше, чем на день, выписать наряд все же придется.

Вообще работникам с 1 и 2 группой рекомендуется допуск выписывать всегда, особенно выполняющим работы с использованием канатного оборудования (альпинистам).

В наряде-допуске необходимо указать:

• Место работы;
• Содержание работ;
• Условия проведения;
• Состав бригады;
• Ответственные;
• Начало и окончание работ.

В отдельных случаях, когда проводятся несколько видов работ, при которых также требуется наряд-допуск, наряд можно выписать один на все виды работ (естественно с перечислением всех необходимых параметров).
Все, что изначально прописано в данном документе, изменять нельзя.

Наряд-допуск выписывается на 15 календарных дней. Если работы не были закончены в срок, то можно продлить еще на 15 календарных дней. Но продлевать имеет право только тот, кто его выдал. При перерывах наряд остается действительным.
Закрытые наряды-допуски хранятся на предприятии 30 суток. В случае, если при выполнении работ был инцидент (авария, травма), закрытый наряд требуется хранить вместе с документацией по расследованию инцидента.

С вступлением в силу новых правил по охране труда при работе на высоте (Приказ 782н) появилась возможность вести документацию в электронном виде с электронной подписью.
Все выписанные и закрытые наряды необходимо регистрировать в специализированном журнале.

Вот в принципе и все основные пункты по наряду-допуску на выполнение работ на высоте, которые должны знать руководитель и сотрудники, назначенные на роль ответственных лиц.
Нарушение указанных требований наказывается штрафом до 200 тысяч рублей без происшествий (КоАП РФ) либо лишением свободы до 5 лет (смерть двух и более лиц).