Основные виды инструктажей по Охране труда

Что такое инструктажи по Охране Труда

Выполнение любых работ (от уборки помещения до подъема на высоту) могут содержать множество видов опасностей для жизни и здоровья работников.
Дабы их избежать (или снизить опасность по минимуму), специалистов необходимо обучить выполнять свою работу безопасно.

Одним из самых эффективных, безопасных и в тоже время бесплатных методов обучения являются инструктажи.

Инструктаж - вид мероприятия, во время которого руководитель (или его помощник) доводит до личного состава:

• правила поведения работников в организации;
• некоторые особенности технологии производства (которые могут угрожать жизни и здоровью специалиста);
• какие необходимо предпринимать меры во время угрозы безопасности.

И т.д.

Благодаря проведению инструктажей значительно снижается травматизм и смертность на производстве.

Какие бывают инструктажи

Инструктажи в зависимости от необходимости и времени проведения подразделяются на следующие виды: вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.

Вводный инструктаж

Это самая первая ступень обучения специалиста, вновь прибывшего в организацию. С нее начинается знакомство с технологическим процессом и мерами безопасности, введенными на предприятии.
Проводится один раз, но абсолютно со всеми работниками вне зависимости от стажа и профессии.

Проводит работодатель, специалист по охране труда либо специально назначенный приказом ответственный сотрудник.
Проводится по специализированной программе согласно специфике предприятия

Заканчивается проведением проверки знаний в виде устного опроса с обязательным занесением результатов в журнал вводного инструктажа.

Далее проводится инструктаж уже непосредственно на рабочем месте.

Инструктаж на рабочем месте подразделяется на:

• Первичный;
• Повторный;
• Внеплановый;
• Целевой.

Первичный - проводится со всеми сотрудниками непосредственно перед допуском к самостоятельной работе.

Проводит специалист, назначенный приказом на эту должность, получивший удостоверение по охране труда (как оно оформляется мы разбирали в этой статье).
С подрядными и субподрядными организациями инструктаж проводит руководитель или производитель работ совместно с ответственным лицом за проведение подрядных работ.

По окончанию проводится проверка полученных знаний в виде теста с обязательной записью в журнале инструктажа на рабочем месте.

Повторный - проводится со всеми специалистами, прошедшими первичный инструктаж.
Программа проведения повторного инструктажа соответствует программе первичного.

По окончанию также, как и в первичном, устный опрос с занесением в вышеуказанный журнал.

Внеплановый инструктаж проводится по отдельной программе и в отдельных случаях: при введении изменений в нормативы, в технологический процесс, при нарушении работником требований техники безопасности, при перерывах в работе и т.д.

По окончании также проверка с записью в журнал.

Целевой больше подходит для проведения разовых работ: ликвидация последствий аварии, стихийных бедствий, других подобных работ.

Важно! Инструктаж — это самое действенное обучение, касающееся обеспечение безопасности труда.
Никакое обучение не даст столь высокого процента сокращения травматизма на производстве, как проведение инструктажей.